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Toutes les raisons d’opter pour une mutuelle

Pour couvrir les frais de santé non pris en charge par l’assurance-maladie obligatoire, il est recommandé d’opter pour une mutuelle. En effet, celle-ci ne rembourse qu’une partie des dépenses de santé, laissant souvent des frais importants à la charge des assurés. C’est là qu’intervient la mutuelle complémentaire santé, aussi appelée complémentaire santé ou assurance complémentaire. Dans cet article, découvrez toutes les raisons de souscrire une mutuelle.

 

Pourquoi souscrire une mutuelle santé ?

 

Des garanties supplémentaires

La mutuelle propose des garanties supplémentaires qui viennent en complément de la sécurité sociale. Vous trouverez de plus amples informations sur le site. Ces garanties sont nombreuses, variées et surtout adaptées aux besoins spécifiques de chaque individu. Elles couvrent notamment :

  • les dépenses dentaires ;
  • les frais d’hospitalisation ;
  • les honoraires médicaux ;
  • les prothèses dentaires ;
  • les soins optiques ;
  • les médecines douces ;
  • les frais de maternité, etc.

En souscrivant à une mutuelle complémentaire santé, vous pouvez bénéficier de remboursements supplémentaires pour ces différentes dépenses de santé. De cette manière, vous ne serez plus contraint de renoncer à certains soins en raison de leur coût élevé. Vous pourrez ainsi profiter de soins de qualité sans vous soucier des dépenses financières occasionnées. La MGAS est disposée à vous faire une offre adaptée à vos besoins de protection en santé.

Bénéficier du tiers-payant

Une mutuelle peut aussi vous faire bénéficier du tiers-payant, c’est-à-dire de ne pas avoir à avancer les frais médicaux. Les professionnels de santé s’occupent directement de la transmission de votre demande de remboursement à la mutuelle. Vous n’avez donc pas à vous soucier de ces démarches administratives fastidieuses.

Adapter à toutes les situations

Grâce à une mutuelle, chaque profil bénéficie de garanties adaptées à ses besoins de santé. Elle propose des offres spécifiques pour :

  • les séniors ;
  • les retraités ;
  • les travailleurs non-salariés TNS ;
  • les étudiants, etc. 
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